Как да направите отпуск по болест, за да се грижите за болен роднина

Мога ли да получа болен отпуск да се грижа за болен роднина? Дали това е мит или реалност? По правило хората използват възможността да получат отпуск по болест само когато сами се разболяват. Освен това в преобладаващото мнозинство от случаите на майките се получава отпуск по болест, когато децата им са болни. В нашата статия ще говорим за това как можете да получите болен човек, който да се грижи за болен роднина (възрастен или дете).

Законодателни основи

Откъде дойде информацията, че болницата може да бъде получена не само когато самият пациент или децата се разболеят? Естествено, от законодателните актове на Русия, които установяват много аспекти на разглежданите правни отношения, произтичащи от неспособността на дадено лице.

Един от тези законодателни актове е Законът на Руската федерация "За задължителното обществено осигуряване". Той описва всички случаи, в които дадено лице може да си вземе отпуск по болест, колко дълго е издадено, дали е обект на такова плащане и за кого могат да бъдат издавани лицата.

От този нормативен акт следва, че болничен пациент за грижа за болен роднина се издава в няколко случая.

Грижи за болни деца под 15-годишна възраст

Общо има 6 случая, при които на лечебно заведение ще бъде издадена болница за грижа за болен роднина. В същото време, от шест такива ситуации, законът включва пет случая издаването на листове за отпуск по болест за грижи за деца и само един - за възрастни.

Незабавно трябва да се отбележи, че случаите, описани по-долу, се отнасят до платен отпуск по болест. Следователно медицинските организации и техните служители трябва да получат личен асистентски лист, който впоследствие се заплаща от работодателя, ако:

• Гражданинът се грижи за непълнолетно дете, което още не е на 7 години. В същото време, като цяло продължителността на този отпуск (платен) не може да надвишава два месеца. Лице, което е в отпуск по болест за повече от 60 дни на тази основа, не може да бъде отхвърлено, тъй като има основателна причина, но от друга страна той няма да бъде платен повече от два месеца.
• Гражданинът се грижи за болно непълнолетно дете, което не е навършило 15 години, а повече от 7 години. Тук ситуацията е малко по-различна. Болничният грижи за болен роднина ще се изплаща само за петнадесет дни, но при напускане през същата година за още една болница той ще бъде платен само за петнадесет дни. Общият брой дни в отпуск по болест за една година не трябва да бъде повече от четиридесет и пет дни.

И в двата случая лечението на болно дете може да се извършва както в болницата, така и вкъщи, т.е. на амбулаторно ниво, с посещение в медицинско заведение.

Грижа за децата в други случаи

Следните три основания за получаване на платен лист за отпуск по болест са свързани с т.нар. По-сложни случаи на детски болести.

1. Когато детето е инвалидизирано от раждането или ако се придобие увреждане след раждането, настойникът има право да получи сертификат за отпуск по болест. В този случай лечението, както и в горните ситуации, може да се случи както директно в медицинска институция (стационар), така и вкъщи с посещение в болницата. Времето, за което такъв лист за отпуск по болест за грижа за болен роднина в болница или извънболнична помощ ще бъде платен, не трябва да надвишава четири месеца.
2. Ако детето е болно от рак, включително злокачествени кръвни заболявания, тогава неговият роднина, който е получил отпуск по болест, ще има право да плати за цялото време на лечение. В този случай няма значение къде се извършва лечението - в болницата или у дома. През цялото време, прекарано от роднина за грижи, ще бъде и трябва да бъде платено от работодателя.
3. Ако детето е болно от ХИВ заболяване, тогава настойникът също има право да получи плащане от работодателя за времето на това оттегляне. Единственото, което отличава този случай от тези, разгледани по-горе, е, че времето за отказ ще бъде изплатено, само ако лечението е извършено в болница. При лечението на амбулаторно лечение за съжаление такава болница няма да бъде платена.

Болница за грижа за болен роднина - възрастен

Последният останал случай, който е предвиден в Закона за социалното осигуряване и за който човек може да отиде в болница за грижа за близък, е зряло заболяване. Всъщност, от закона е предвидено, че е възможно да се грижат не само за децата.

По този начин, лист за отпуск по болест за грижа за болен роднина, проба от която може да се види по-долу, може да се доближи до болен възрастен. В същото време е установен законодателно, че плащането на този списък на неработоспособността ще бъде извършено само в седем дни.

Посочените болнични списъци могат да се вземат няколко пъти в годината, но само за тридесет дни ще бъдат изплатени. Съществува и условие - лечението на болен възрастен трябва да бъде направено у дома. Това е разбираемо - в болницата за пациента трябва да се погрижат медицинските работници.

Кой може да претендира за болнична помощ за близък човек

Така че, след като се разгледат случаите на предоставяне на болница, читателят трябва да реши - кой има право да го получи. Както вече беше казано, майките често я получават, когато детето им се разболее, понякога бащи и още по-рядко възрастни деца - за грижи за възрастните хора родители. Законът обаче ви позволява да получите отпуск по болест за грижите за болен роднина, платен от работодателя и други членове на семейството.

Семейното право разглежда членовете на семейството като съпрузи, деца, родители. Тази категория обаче включва и други роднини - братя, сестри, лели и чичовци. Естествено, същото важи и за баба и дядо, внуци и внучки. Кръгът на хората, който може да бъде приписван на членовете на семейството, е доста широк. В някои случаи те са много далечни роднини. Законодателството обаче не изисква грижителят да живее заедно с болен човек.

Струва си да се отбележи, че не само тези, които са свързани с болни кръвни отношения, могат да бъдат отнесени към членовете на семейството. Това могат да бъдат, например, невръстните и вдъхновените дъщери, а оттам и встъпилите бащи и стъпките. Освен това семейното законодателство се отнася до членовете на семейството и хората, които определя като "реални възпитатели" и "ученици". Следователно, те също могат да получават лична карта за болнични грижи един след друг и впоследствие да получат болнично обезщетение.

Регистрация на болница

Как да кандидатствате за отпуск по болест, за да се грижите за болен роднина в Москва или някой друг град в Русия? Това е много просто и пациентът и неговият роднина няма да се нуждаят от конкретни усилия. След като кандидатства за медицинска институция, пациентът, разбира се, получава медицинска помощ. В трудни случаи, когато не може да се грижи за себе си, когато се нуждае от помощ, болницата се издава на близък човек, който следователно е готов да се грижи за болния.

Най-вероятно медицинските служители ще изискват от последните доказателства, които ще могат да потвърдят свързаните с тях взаимоотношения. Съгласно указанията, одобрени от Министерството на здравеопазването, здравният работник е длъжен да постави кода на това взаимоотношение в съответната клетка на листа за отпуск по болест. Следователно, за да се накара болногледачката да се грижи за болните роднини, достатъчно е да подадете определени документи. Те могат да бъдат удостоверения за раждане, брак и др.

Въпреки това, заслужава да се отбележи, че на практика лекарите, като правило, не ги питат, а само устни изявления. Ето защо, в някои случаи болницата може и да не получава членове на семейството.

Плащане за отпуск по болест

В същото време е необходимо да се разбере, че плащането на такъв болен списък може да бъде признато като невалидно в съда. Дори ако работодателят плаща такъв лист, Федералната служба за застраховане може да открие тези нарушения и да поиска възстановяване.

Разбира се, всички действия и решения на служителите на FSS могат да бъдат обжалвани по най-юридически начин. В практиката на разглеждане на такива случаи често се вземат решения, които не са в полза на FSS. Например, съдилищата често вземат решения, които признават изплащането на болничен отпуск за грижи за болен роднина, който е легитимен, когато такъв е много далечен роднина (втори братовчеди / братя, стъпкови сестри / братя).

Говорейки директно за изплащането на болния списък, е необходимо да се знае позицията на законодателя по отношение на документите, които служителят, който присъства във въпросната болница, трябва да представи на работодателя. Има само един документ - лист за неработоспособност (наричан "болничен лист"), който служителят трябва да предостави. Искането от него за други документи, потвърждаващи ситуацията, е неприемливо.

Наистина, някои работодатели изискват в такива случаи и документи, потвърждаващи родството, но това е нарушение на закона. Служителят, който е отпуснал отпуск по болест, има право да получи болничното обезщетение в съответствие с действащите правила, уреждащи процедурата по натрупване.

Нарушения в болницата

Много хора, които многократно са били в отпуск по болест, са срещнали ситуации, при които медицински работници са извършили нарушения, грешки или други неточности при изпълнението на този важен документ. Ако възникне такава ситуация, е по-добре да се премахнат тези грешки незабавно в болницата.

От друга страна, по мнение на съдебната власт, отговорността за правилното попълване на болните списъци е изцяло отговорност на медицинския персонал. Тези работници трябва да попълнят списък на неработоспособността в съответствие с инструкциите. Същевременно, както посочват съдиите в своите решения, споменатите нарушения и грешки не могат да бъдат причина за отказ от приемане на листа от работодателя.

Същото важи и за FSS - служителите на тази услуга нямат право да прехвърлят отговорността за приемането на тези листове увреждане на работодателя.

Actual Care

По този начин въпросът за това как да се издаде лист за отпуск по болест за грижата на болен роднина в Русия не е много труден. За да няма в последствие проблеми с получаването на болнично обезщетение, трябва да се вземе предвид една много важна точка, която трябва да се случи. Това, наред с другото, е свързано с предотвратяването от страна на държавните органи на случаи на измами и измами със социални плащания (болнични обезщетения).

Тази важна точка е много проста - относителната грижа за болен човек трябва да се погрижи за тях. Какво означава това? Онези, които отидоха в болницата, наистина трябва да се грижат за болните си роднини. Ако не се случи нищо подобно и списъкът с неработоспособност все още е бил получен, плащането на обезщетения за него може да бъде обявено за невалидно и парите (ако са платени) ще бъдат възстановени чрез съда.

Действия в спорни ситуации

Какво да правим в трудни случаи, когато любим човек се нуждае от помощ и помощ, а медицинските служители отказват да издадат удостоверение за неработоспособност, като се позовават на отдалеченото родство или липсата на такава връзка?

Например, ако искате да получите отпуск по болест да се грижи за болен роднина - инвалид група 1, и лекарят отказва да даде, можете да се свържете както на ръководителя на лечебното отдел или на лекар главата. Тези хора трябва да обясняват ситуацията, да докажат, че няма близки до роднините на близките и е изключително необходимо да му помогне. В крайна сметка лекарите също са хора и е напълно възможно те да разберат всяка трудна ситуация и да помогнат при решаването й. Дори ако тази болница впоследствие не бъде платена от FSS, то поне ще бъде доказателство и добра причина за отсъствието на служител на работното място.

Важно е да знаете, че лист за отпуск по болест за грижата на болен роднина по време на отпуска се прави по същия начин, както е описано по-горе. Въпреки това, в този случай е необходимо да прекъснете този отпуск или прехвърляне, като уведомите работодателя си.

По този начин, болничната грижа на роднина е много реална помощна мярка, предоставена от държавата да помогне на болните хора. Възможността да получите сертификат за неработоспособност, за да помогнете на близкия човек в трудни житейски ситуации, свързани с болестта, е доста значим. Разбира се, допълнителен бонус ще бъде, че такава болница ще бъде платена от работодателя.