Списък на болестите: максималният срок за предоставяне

Формуляр за временно увреждане или лист за отпуск по болест трябва да бъде внимателно документиран, защото ако има грешки в процеса на попълването му, FSS може да откаже да плати служителя, който се разболя. В тази статия ще говорим за съществуващите условия на болния списък, които действат по различни заболявания, и как се определя максималната дължина на листа за отпуск по болест.

Минимален срок на отпуска по болест

Настоящото законодателство, което регламентира процедурата за издаване на болница, не определя конкретни срокове за минималната продължителност на дейността му. Заедно с това, в рамките на практиката, която в действителност е влязла в сила, срокът за предоставяне на медицински персонал от личен медицински персонал не е повече от три дни. Ако обаче отпускът по болест е предоставен за по-малък този срок Това не се счита за нарушение и може да бъде извършено в контекста на определена ситуация, която се е развила при пациента. За сведение: крайният срок за предоставяне на отпуск по болест е до шест месеца. Необходимо е да се обърне внимание: ако продължителността на отпуска по болест е не повече от три дни, тогава плащането за този период се прави за сметка на средствата на работодателя. В същото време останалата част от болничния лист се изплаща от финансовите средства на ФСС. Между другото, срок за изплащане на отпуск по болест такива: в рамките на 10 дни от датата на предоставяне на помощта, работодателят назначи плащане.

За колко време е изтекъл отпускът по болест?

Ако пациентът не е в състояние да лекува или други причини, за които се обърнаха към специалист, по време на отпуск по болест, издадено от лекуващия лекар, последният трябва да се заеме с организацията на разглеждането на случая на специално построената лекарска комисия.

Целта му е да се анализират обстоятелствата на образуването и характера на заболяването, травмата или друга медицинска патология, която е в основата на дизайна на болницата. Освен това комисията ще оцени резултатите от проведения преди това терапевтичен курс, ще направи изводи за степента на нейната ефективност и ще изготви собствена прогноза за развитието на ситуацията в бъдеще. Предвид тази прогноза, специалистът ще определи крайната продължителност на престоя на пациента в болницата. Той ще бъде повлиян от това дали наличната прогноза е благоприятна от гледна точка на възможността за възстановяване на способността й да работи, както и каква специфична болест е причинила загубата на способността си да работи.

Редовност на посещението в лечебно заведение

В същото време, през целия период на операцията на болницата, установена от медицинската комисия, пациентът трябва да се показва на лекуващия лекар на всеки петнадесет дни. Това е необходимо, за да се извърши преглед и да се оцени ефективността на лечението и, ако е необходимо, да се коригира. Струва си да се отбележи, че прибързаното пристигане на специалист ще се счита за нарушение на болничния режим.

В същото обезщетение време плаща за временна неработоспособност, за да падне тя ще се изчислява от деня, следващ нарушението, в зависимост от размера на минималната работна заплата, която се определя от Федералния закон от 19 юни, 2000 г. № 82 "На минималната работна заплата."

Максимална продължителност на болничния престой през 2017 г.

През 2017 г. максималната продължителност на листа за отпуск по болест се определя от два основни фактора. Това е функция на прогнозата, който е направен от лекарска комисия, за перспективите на травма терапия или заболяване, както и техния характер. От може да се установи комбинацията от тези критерии, следващ издаването на най-продължителни периоди на отпуск по болест поради различните патологии: лоша прогноза по отношение на възможността за връщане към нормални трудови дейности, независимо от характера и спецификата на заболяването - не повече от четири месеца. След изтичане на този период, а след това, в съответствие с параграф 27 от порядъка на Министерство на здравеопазването №624, пациентът трябва да бъде изпратено на медицинска и социална експертиза. Ако прогнозата на възстановяването на нормалните дейности след труда на преобладаващото броя на нараняванията и заболявания на благоприятно, болницата може да бъде с продължителност не повече от десет месеца- ако прогнозата е благоприятна след най-сериозните патологии, както и туберкулоза и възстановяване - не повече от дванадесет месеца.

Продължителност на болничния престой за бъдещи майки

При бременност и раждане, ако бременността е единична и не се усложнява, листата за отпуск по болест има продължителност от сто и четиридесет дни. Ако бременността е плодотворна, продължителността й се увеличава до сто и деветдесет и четири дни. При сложна доставка максималният допустим срок на листа за отпуск по болест може да бъде увеличен с още шестнадесет дни.

Онкологията и максималният период на отпуск по болест

Максималната продължителност на болница в онкологията през 2017 г. до голяма степен се определя от естеството на прогнозата за използване на лечението на пациента във всеки конкретен случай. Например, в ситуация, в която медицинската комисия смята, че това е неблагоприятно, за разглеждане след откриването на болницата той трябва да отиде не по-късно от четири месеца. Тя ще определи възможността да определи статуса на лице с увреждания на пациента. По този начин болницата ще бъде затворена. Ако прогнозата е благоприятна и комисията смята, че пациентът ще се върне към пълноценна дейност, максималният срок на листа за отпуск по болест може да продължи. В такава ситуация се прилагат разпоредбите на Заповед № 624, точка 13 от Министерството на здравеопазването за това, че са в болница за период от няколко месеца. Когато този период изтече, пациентът се освобождава от инструкциите за връщане на работа или се изпраща за разглеждане, за да определи увреждането.

Други основания за максималния срок на отпуска по болест

Съгласно заповедта на Министерство на здравеопазването № 624 се приема, че отпускът по болест може да се издава на работника или служителя само когато самият той е получил болестта или увреждането, както и на други основания. В този случай продължителността на болницата също е регламентирана. Съществуват следните термини, по време на които ще бъдат изплащани определени видове болнични списъци по установения ред:

- по грижи за болния член на семейството - не повече от седем дни за един болен отпуск и не повече от тридесет за една година общо;

- ако речта се отнася до грижата за дете, чиято възраст е от седем до петнадесет години, тези цифри се увеличават съответно до петнадесет и четиридесет и пет дни;

- под грижите на едно дете, чиято възраст - до седем години, една болница има никакви ограничения в максималната му дължина, като общата продължителност от една година не може да надвишава шестдесет дни (с определени заболявания - деветдесет);

- след травмата или прехвърлената болест в санаториума - не повече от двадесет и четири дни;

- служител с увреждане може да бъде хоспитализиран за не повече от четири месеца (един отпуск по болест) и общо пет месеца за годината.

Важни нюанси

Необходимо е да се обърне внимание, че при сключването на трудовото споразумение със служителя за период не по-дълъг от шест месеца, максималният период на отпуск по болест, платен от организацията, е седемдесет и пет дни. По този начин се определя главно от тежестта на патологията и прогнозите за възстановяване на пациента. Освен това, за да се направи най-балансирано решение, действащото законодателство създаде задължителна процедура за включване на медицинска комисия. Обикновената болница за обикновено нараняване или заболяване, чиято продължителност е не повече от петнадесет дни, се дава от лекуващия лекар, без да се включват колегите му.