Инспекция по труда Саратов: местоположение, възможни причини за лечението

Ако правата на служителя бъдат нарушени от работодателя, той може да подаде жалба до териториалното подразделение на инспекцията по труда. Това е надзорен орган, създаден на държавно ниво, предназначен да наблюдава спазването на трудовото законодателство от работодателите на всички форми на собственост.

Познавайки вашите права, трябва да знаете местоположението на най-близкия обект. Адрес на инспекцията по труда Саратов - ст. Първа градина, 104.

Какво инспектира инспекцията по труда в своите дейности?

Всичко, което се отнася до работата по инспекцията по труда, може да бъде намерено в следните законодателни актове:

• раздел XIII от част 5 на ТСР;
• Наредби на Правителството № 324 и 156;
• Заповед на Министерството на социалното развитие № 378n;
• Поръчка на Роструд № 211;
• FZ No. 58, 59, 294.

Обхватът на правомощията на органи като Инспекцията по труда на Саратов включва следните задължения:

• надзор в областта на нарушаването на трудовите права на гражданите;
• разглеждане на административните нарушения в тази област, вземане на решения по тях, предприемане на превантивни мерки срещу небрежните работодатели;
• гарантирайки възстановяването на правата на работниците.

В същото време по отношение на работодателя в случай на нарушения на административните санкции, могат да бъдат използвани, инициирани съдебни производства, работата на фирмата-нарушител и всичко може да бъде спряно.

Как да кандидатствате за инспекция по труда на Саратов

Има няколко начина за подаване на жалба. Инспектората по труда на Саратов приема заявления в приемни дни чрез инспектора на длъжността чрез електронен формуляр на официалния си уебсайт. Можете да кандидатствате и чрез портала "Държавна служба".

В случая на електронни методи за подаване на заявления към инспекцията по труда на Саратов всичко е изключително просто. Всеки ресурс има формуляр, който трябва да попълните, следвайки указанията. Вие ще трябва да напишете писмено оплакване. В този случай няма конкретна извадка, просто трябва да спазвате определени правила.

Обработка на писмено искане

Тези документи имат еднакви правила за регистрация. Те са направени изключително в рамките на официалния бизнес стил. Текстът на изявление за пророчество, заплаха и клевета е недопустим в текста. Той трябва да е четим и всички факти съвместими, е желателно да се изграждат в хронологичен ред. Обжалването може да бъде направено както от единствения заявител, така и от няколко. Едно колективно изявление ще свидетелства за тежестта на престъплението и масовия му характер.

Трябва да сте наясно, че такива оплаквания не могат да бъдат анонимни. Те просто няма да бъдат разгледани. Следователно в заглавието на жалбата трябва да бъде посочена пълна информация за кандидата, включително данни за контакт. Ако все още се изисква анонимност, това трябва да бъде посочено в текста на жалбата. В този случай това условие ще бъде спазено.

Изпращането на жалбата ви до централния GIT няма смисъл. Той все още ще бъде изпратен за проверка на инспекцията по труда на Саратов, но това ще отнеме допълнително време.

Ако има документи, които потвърждават фактите в оплакването, копия от тях трябва да бъдат предоставени като прикачени файлове. Самият Инспекторат има право да поиска необходимите документи, но може би работодателят ще има време да скрие "неудобните" факти за себе си.

Условия за разглеждане на заявленията

Стандартното време за обработка на жалбите се определя в рамките на 30 дни. Ако не са необходими сложни мерки, иницииране на проверки и изпълнение на исканията, този период може да бъде намален до 15 дни. И ако сложността на делото е достатъчна, разглеждане може да отнеме до два месеца.

Съществува отделна разпоредба относно фактите за уволнение. Процедурата в този случай се урежда от член 373 от ТС. Такива заявления трябва да бъдат разгледани в рамките на 10 дни.