Как да си намеря нова работа: ефективни съвети

Те стрелят ли? Паднали ли са под свиване? Решихте ли да промените професия или работа? Сега ще научите как да намерите нова работа, без да рискувате собственото си благополучие.

Работа на непълно работно време

Положението е различно, например, искате да увеличите доходите си и да потърсите допълнителен източник на доходи. Нека да разберем как да си намерим нова работа, да бъдете на старото място.

Има професии и длъжности, чието съчетание е забранено със закон. Вероятно сте били предупредени за това на етапа на наемане, така че помислете сто пъти, преди да търсите работа отстрани. В същото време, имайте предвид, че почасовото работно време не е еднократна, а редовна работа във вашето свободно време. Тя се регламентира от трудовото законодателство.

Възможна ситуация, когато забраната за съвместимост - прищявка на работодателя. Обикновено този момент се определя в трудовия договор, но няма правна сила. Най-често работодателят е наясно с незаконността на това ограничение и с пръстите си гледа на работниците на непълен работен ден, защото в случай на призоваване в съда истината няма да бъде на негова страна.

Единственото нещо, което ви заплашва при експозиция, е развалена връзка с вашите началници. Претеглят всички плюсове и минуси. Помислете колко много оценявате това място и дали е целесъобразно да го задържите, ако работодателят наруши правата ви.

Вътрешно и външно сътрудничество

И така, къде да намеря нова работа? За вас има две възможности: изрично, когато работодателят е наясно с вашите планове и таен, когато решите да скриете от властите присъствието на втората си работа.

В първия случай отличен вариант на работата на непълно работно време може да е работа във вашата компания - това се нарича вътрешна съвместимост. Гласът на ръководството на вашето желание, може би ще се срещнете наполовина.

В случай, че решите да не рекламирате търсенето на втора работа, никой от служителите не трябва да знае за вашите намерения, вероятността информацията да достигне до началниците почти сто процента.

Промяна на професията

Във всяка възраст, с която и да е позиция и ниво на доходите, човек може да реши да промени професия. Според статистиката около 40% от руснаците са готови за такива драстични промени.

Първото нещо, което трябва да се уверите, че не е моментен импулс, причинени от умора или разногласия с шефа, и балансирано и информирано решение. А рязката промяна на професията е сложен процес и ако имате много опит в дадена област, то трудното е двойно трудно.

Основната грешка на повечето търсещи работа лица е, че не знаят какво наистина искат. Форумите са пълни с постове, където хората, които са прекарали десетки години в дадена сфера, искат съвет за промяна на посоките. Може ли някой да знае по-добре от теб колко е твоето обаждане? Няма да обсъждаме технологията за разкриване на скрити таланти, в мрежата има много добри материали. Да поговорим по-добре за клопките.

Трябва да разберете: всяка сфера на дейност е песен. Колкото по-дълго я карате, толкова по-дълбоко става, толкова по-трудно става. Спечелили сте определено професионално тегло, сте придобили репутация и клиентска база? Може би трябва да мислите за собствения си бизнес?

На ново място трябва да започнете всичко от нулата, може би с най-ниско платената позиция. Възможно е да научите основите на младите колеги и вашият лидер ще бъде много по-млад от вас. Можете ли да се адаптирате при такива условия? Можете ли да захранвате семейството в началния етап?

въздушна възглавница

Ако не се страхувате от трудности, сте наясно с рисковете и сте готови за промяна, опитайте се да реализирате вашите планове с най-малко загуби за семейния бюджет и нервната система. Може би добър вариант би било да се търси работа в сродни области. Така че можете да използвате натрупаните знания и опит.

Една отлична възможност е да работите в желаната област или на непълно работно време. Когато ситуацията в новото място се засили, можете да се откажете от основната си работа и напълно да се предадете на любимия си бизнес.

Ще ви бъде полезно да посещавате семинари, да преминавате през допълнително обучение, особено ако текущата ви работа няма нищо общо с дейностите, които планирате да направите.

Освобождаване поради намаляване на персонала

Да, това се случва. Те режат дори успешни специалисти. Първото нещо, което всеки служител мисли, получи предупреждение от работодателя и се възстанови от удара: "Ще намеря ли нова работа?".

Основното нещо е да не се обезкуражавате. Първото място за търсене на работа е вашата област на дейност и свързаните с нея области. После уведомете всички роднини и приятели, които търсите.

Ако въпреки уволнението връзката с работодателя е добра, съгласни с него за възможността да напуснеш интервюта по време на работното време. Най-често ръководството отива да посрещне служителя. В някои дружества тази точка е посочена в трудовия договор.

Не е неуместно да обмислите план за действие в случай, че не можете да получите работа в специалността. Спомнете си вашите хобита и таланти. Може би е време да превърнете хоби в професия? Подгответе няколко варианта на обобщението в посоките, в които бихте могли да осъзнаете себе си.

Освобождаване по желание

Ако не сте доволни от условията на труд, трябва да започнете да търсите ново място, но не е нужно да си тръгвате, докато не намерите правилната опция. Можете да поставите финансовото си благополучие под атака, ако търсенето трае по-дълго, отколкото сте планирали.

Мерки за безопасност

Някои се опитват да изнудват лидерството, намеквайки за възможни грижи и опитвайки се да подобрят условията на труд или да повишат заплатите. Това може да стане, ако сте наистина ценен и незаменим служител. В противен случай можете незабавно да посочите вратата, която вече чака кандидатите за вашия пост. Започнете търсенето, без да уведомите служителите на компанията и да посетите интервютата в свободното си време.

Ако решите да "изгаряте мостове", създайте малък финансов фонд, който ще ви позволи да се задържите в процеса на намиране на работа.

Търсене на работа

Скоростта е един от основните критерии за ефективността на вашите усилия. Колкото по-активен си, толкова по-бързо ще намериш работа. Често хората, които остават без работа, са потопени в домашни домакинства, като поемат отговорностите на домакините. Това може да е първият път, когато обичате, но в крайна сметка може да доведе до сериозни психологически проблеми, особено при мъжете.

Не се паникьосвайте и не се обезкуражавайте, ако сте останали без работа. Можете да намерите нова работа на 40. Тъй като персонализирате себе си, това ще ви търси.

По-долу са дадени няколко съвета как безопасно и бързо да намерите нова работа.

Измама лист на кандидата

1. Опитайте се да увеличите шансовете за успех, като уведомите всички приятели и роднини, които търсите. Тази проста мярка може да ви спести още проблеми, може би някой от близки приятели или роднини ще ви помогне да намерите нова работа.
2. Ако вече сте безработен, регистрирайте се в местния център за трудова заетост. Това ще ви осигури малко допълнителен доход по време на търсене и полезна информация за нови работни места във вашия район. Служителят на центъра ще ви информира редовно за провеждане на панаири на труда и срещи с работодатели. При преминаването, въз основа на центъра, ще можете да провеждате безплатни опреснителни курсове или да овладеете нова професия.
3. Не се отпуснете, запазете работния си режим: станете по едно и също време, планирайте деня и се опитайте да следвате графика ясно. Осъзнайте, че намирането на ново място е вашата работа сега.
4. Не губете време за социални мрежи, компютърни игри и четене на статии като "Как да намерим нова работа на Фън Шуй" или "Как да привлечем работа?". Засаждането на рутагага в богатството и шаманските ритуали няма да увеличи шансовете ви за успех.
5. Създайте за всеки ред дейност, която считате за възможна, собствена автобиография. Поставете ги на всички портали за търсене на работа, които можете да намерите.
6. Ако е необходимо, ограничете прегледа на резюмето на фирмата, в която работите в момента. Това няма да даде абсолютна гаранция за сигурност, но има шанс да остане незабелязано. Не можете да посочите последното име и последното място в резюмето, само да определите обхвата на работата и опита.
7. Не търсете работа от работещ компютър и не използвайте електронната поща за разпространение. В много компании службата за сигурност редовно проверява какво правят служителите по време на работното време: наблюдение на изходящите файлове и историята на посещенията на сайтове на трети страни.
8. Научете как да филтрирате офертите на измамни компании. Ако след като прочетете текста на свободното работно място, не можете да разберете какво прави организацията и все още сте обещани страхотни печалби, не губете време. Като правило тези фирми се позиционират като транснационални корпорации, които в навечерието на установяването на световно господство ви позволяват да скочите в последната кола и да вземете тортата си.
9. Тренирайте, спечелете опит. Опитайте се да отидете на всички интервюта, които сте назначили. Ще се научите как да общувате правилно и уверено с представителите на HR услуги, да отговаряте на неприятни въпроси, да правите тестове, да приемате откази и да се отричате от себе си - това увеличава самочувствието.
10. Примамливо ли е да приемете първото предложение на работодателя? Съгласете се дали наистина отговаря на вашите изисквания. В противен случай ще пропуснете шанса да намерите добра работа. Ще загубите мобилност и няма да можете да отидете на работно време за интервюта, всеки път, когато обяснете на потенциален работодател защо търсите работа, след като наскоро сте се установили.