Плъзгаща се диаграма: предимства и недостатъци
Работата по график винаги е била безспорно предимство. Особено за тези, които са свикнали да прекарват по-голямата част от времето си с роднини и приятели, и като цяло - не се използва всеки ден от сутрин до вечер на едно и също място. Но, особено странно, мнозина нямат представа какви са възможностите за разпределение на работното време. Това често води до неприятни ситуации, свързани с неправилно разпределение на работното време. Следователно, между другото, има недоволство от работното място, умора и гняв при другите. Излишно е да кажа колко е важно да се разберат добре предложенията на работодателите?
Сменяем режим на работа
Състои се от факта, че работата се извършва от няколко отбора - смени, които работят на свой ред: първият отбор работи за няколко дни, а след това друг, а за първата смяна вторият работен ден е уикенд. Плащането на такъв труд обикновено се извършва в заплатите. Заплатата е фиксирана тарифна ставка, което се определя от сложните изчисления. Размерът му съответства на броя на отработените часове и на квалификацията на служителя.
Независимо от факта, че дните от седмицата могат да бъдат възложени на определени екипи или служители, такива начини на работа като "ден след ден", "три по три", два по два "и други подобни са най-често срещани, това разпределение създава същата плъзгаща се график на работа, защото в този случай работните дни се преместват с течение на времето.
Безплатен график
безплатно график - Плъзгаща се графика, в която работното време се разпределя от самия служител. В този режим на работа може да се изисква само да изпълнява определен план за определен период от време. Съответно плащането за такава работа се натрупва за работа. Всъщност - заедно с графика на работа, служителят планира и заплатата си. Сумата зависи само от времето, прекарано на работа. Този график се използва главно за реклама и търговски агенти, учители и свободни работници. Също така е почти идеален за учениците, защото никога не знаят кога да дадат свободно време, но когато изведнъж е необходимо да се появи за няколко или за един важен тест.
Плъзгаща се диаграма: предимства
Най-очевидното предимство на този график е голямото количество свободно време, което се издава няколко пъти седмично (когато се работи на смени), или служителят се оставя напълно на себе си и планира самостоятелно работен ден въз основа на собствените си интереси (безплатен график). Освен това винаги има възможност да поискате да се замените на работното място, като си организирате извънреден почивен ден. Истината, обаче, все едно е необходимо да се изработи времето за пускане, което не винаги е удобно в работния ден. Във всеки случай, винаги е възможно да имате добра почивка преди следващия работен ден, за да се върнете на работното място весело и в добро настроение. Това винаги има положителен ефект върху качеството на работата и размера на заплатите.
Плъзгаща се диаграма: недостатъци
Въпреки очевидните предимства, такъв график не е без недостатъците му, много от които стават много значими при определени обстоятелства. Плъзгащата се диаграма е напълно лишена от стабилността на нормализирания осемчасов работен ден, което засяга останалите навици. В края на краищата, ако идвате и си отивате от работа в определено време, това създава определена атмосфера на гладкост и самочувствие, благодарение на факта, че всеки ден е ясно планирано.
Освен това, работна ден или нощна смяна, съществува риск от получаване на много хронични сърдечни заболявания, дължащи се на постоянни екстремни натоварвания. Неблагоприятно засяга здравето и факта, че животът е лишен от необходимия ритъм и придобива "непредсказуемост", а всъщност за организма обичайният темп винаги е бил съгласуваност и измерение.
- Формула за изчисляване на заплатите: Пример
- Начини за записване на работното време в предприятието. График на работата.
- Часов лист. Цел, образци и пример за попълване на унифицирани формуляри
- Обобщено отчитане на работното време: концепцията и някои характеристики.
- Плащане на празниците. Уикенди и празници. Плащане на уикендите и празниците
- Каква е продължителността на работното време за митническия кодекс на RF
- Какво е тарифна ставка, тарифен коефициент?
- Плащане за работа с график за смяна (TC RF)
- Работен график 2/2 - е ли? Работа по смени
- Баланс на работното време
- Как плаща компанията?
- Отчитане на труда и заплатите
- Концепция и продължителност на работния ден
- Часова заплата: за и против
- Стандарт за работното време
- Комбиниране на позиции
- Заплатите са двигателят на напредъка в производството
- Правилната организация на труда - пътят към висока ефективност
- Организация на работата: видове работно време, режим на деня и много други
- Какви са формите на заплатите
- Плащането за извънреден труд е важен момент в работния процес