Rabotaydoma.ru: отзиви. Отдалечена работа
В ерата на развитието на Интернет отдалечената работа става все по-популярна. И това не е изненадващо - има много предимства:
съдържание
- Търсене на работа
- Измама или истински пари?
- Работа "Наборчик текстста на дому" Работа за студенти на непълно работно време
- Корпорация "elar" - работа у дома
- Как да започнете в "Елар"?
- Реализирани проекти на корпорация "ЕлАр"
- Каква е работата на домашен оператор в "elar"?
- Какви качества са важни за домашния оператор "elar"?
- Условия на труд в "elar"
- Противодействие на работата
- Професионалистите на отдалечената заетост
- самостоятелно планиране на работния ви график;
- удобни домашни условия на труд;
- освобождаване от ранно сутрешно изкачване;
- възможността да се обърне внимание на семейството и много повече.
За да си намерят работа у дома, тези, които по някаква причина не могат да си позволят работа на пълен работен ден, например майките в отпуск по майчинство или студентите, които работят на непълно работно време, сънуват.
Ако преди две десетилетия домашната работа беше рядкост, отдалечените служители все повече се оценяват. Модерният работодател ясно вижда предимствата на такава трудова организация:
- спестяване на материални и организационни ресурси;
- освобождаване от отговорност за защита на работата на работника;
- не е необходимо да се осигуряват условия на труд;
- автоматична мотивация на служителя да работи, защото плащането на работата му зависи пряко от резултата.
Така интересът към отдалечената работа и популярността на такива свободни работни места нараства взаимно: от страна на служителя и от страна на работодателя.
Търсене на работа
Как да намерим работа у дома? Както знаете, търсенето създава доставка, в интернет можете да намерите подходящи варианти за всеки вкус.
Ако решите да работите дистанционно, по-добре е да започнете внимателно да изучите работните места. Практически върху всеки от тях има рубрики "Отдалечена работа" или "Работа у дома". Работите ще ви помогнат да решите вашата ниша.
Най-често за работа от разстояние не се изискват специални познания или опит. Дори ако изискванията са ниски, има смисъл първо да се оцени съотношението между разходите за труд и очакваните доходи.
Измама или истински пари?
За съжаление, с нарастващото търсене на работа на разстояние, потокът от измамници и измамници на всички ивици, предлагащи "добри пари от първия ден", се е увеличил. Внимателно проучете обявяването на свободното място и търсете на работодателя цялата налична информация в Интернет. Като правило, опитни freelancers публикуват на форумите различни списъци и списъци с измамни оферти за работа, включително и отдалечени.
Който е информиран, той е въоръжен. Когато сте съставили картина на работодателската фирма и сте решили, че съобщението ви заслужава внимание, обмислете възможните рискове и ползи и едва тогава дайте информация за себе си.
Работа "Наборчик текстста на дому" Работа за студенти на непълно работно време
Това свободно място може да се намери в интернет доста често. Изглежда, че е много по-лесно? Дори ученик може да пише текстове. Но не всичко е толкова безоблачно на този пазар - тук лесно можете да се вмъкнете в беда, като се сблъскате с измамниците.
Под прикритието на свещениците измамници привличат хора без специални умения, търсят проста и достъпна работа и след това поставят условието за предплащане за първия получен текст. Те го наричат сигурност като гаранция за сериозните намерения на служителя. Когато търсите отдалечена работа, не забравяйте: добросъвестният работодател никога няма да поиска никакви такси! Това е едно нещо - инвестиция под условие за получаване на лихва, а съвсем друго - наемане.
При наемане се разбира, че те плащат на работника, а не обратното. Освен това е много важно да се разбере дали наемателят е готов да сключи договор, като предоставя пълна информация за себе си. Обърнете внимание на това, когато решите да започнете работа.
Друга възможност за измама, когато извършвате работа "за благодарност", т.е. работата се изпраща до работодателя и плащането не е получено. Ето защо внимателно прочетете какви гаранции се предоставят на служителя.
Корпорация "ElAr" - работа у дома
Прегледите и проверката на информацията за работодателя няма да са необходими, ако имате работа с добре позната и голяма компания, която провежда набор от отдалечени работници. Един от тези работодатели е ZAO Electronic Archive, по-известен като ElAr. Партньорите й са мащабни държавни институции и проекти.
Това е специализирано предприятие на европейско ниво, което се занимава с:
- създаване, комплексно оборудване и попълване на електронни архиви;
- въвеждане на информационни технологии;
- публикуване на интернет дейност.
Периодично компанията предлага работа: текстообработващият у дома е отдалечена работа за служители в Москва и Москва, Самара, Перм, Казан и други руски градове. Безспорното предимство на сътрудничеството с корпорацията е официалната заетост и редовното заплащане.
Как да започнете в "Елар"?
За начало - регистрация на сайта rabotaydoma.ru. Правилата са следните:
В съответните полета на регистрационния прозорец посочвайте само действителните данни: фамилия, име и патроним - номерът на средствата за комуникация - електронна поща.
След регистрацията програмата ще ви помоли да вземете тест. Много внимателно прочетете всички инструкции и правила за въвеждане на информация - това е важно!
Ако сте успешно преминал одита, в рамките на около един ден или два мениджърът на компанията ще се свърже с вас, с когото можете да обсъдите всички налични въпроси за работата.
Ако всичко ви подхожда и вие решите да работите, тогава ще бъдете поканени в офиса на компанията да подпишете официален договор.
Ако имате проблеми с регистрацията, трябва да се обърнете към техническата поддръжка. В писмото, моля, посочете вашето потребителско име за сайта rabotaydoma.ru: прегледите в този случай идват бързо.
Бивши служители, решили да възобновят работата си в ElAr, не е необходимо да се регистрирате и да тествате отново. Ако регистрацията на сайта е предадена, но не можете да влезете в офиса, вижте раздела "Възстановяване на парола".
При вземането на решения за работа у дома, включително на Rabotaydoma.ru, прегледите могат да добавят липсващи докосвания.
Реализирани проекти на корпорация "ЕлАр"
- Проект "Уважение на народа".
- Мемориална банка за данни.
- База данни "Поколения на Перм Край".
- Интернет-Хералд "Победителният календар".
- Електронна библиотека. Б. Н. Елцин.
Не е ли вярно, че добре познатите и широкомащабни проекти на нашето време? Почти всеки чуваше за поне един от тях. Да, служителите на компанията често гордо заявяват, че те не само работят, но и необходимото и важно нещо.
Каква е работата на домашен оператор в "Elar"?
Отговорността на отдалечения оператор на корпорацията "ElAr" включва работа с архивни материали. Ако сте били приети за това свободно работно място, след формализиране на договора чрез електронна поща, ще получите сканирани копия на документи, които трябва да бъдат прочетени и въведени в установения формат.
Съществуват изисквания за проектирането на такива файлове, всички необходими инструкции, които работникът получава в началото на работа. Не всеки текстов текст ще бъде платен, а само работата, извършена в съответствие с издадените инструкции и изисквания.
Във всяка група има лидер, с когото можете да се консултирате и да изяснявате объркващите времена. Въпреки това, основната част от работата ще трябва да бъде извършена самостоятелно, спазвайки сроковете и спазвайки поставените изисквания. Всички ли са готови за това?
Какви качества са важни за домашния оператор "Elar"?
Качеството на източника и сканираните копия може да е различно и понякога не е лесно да се четат, декриптират и да се въвеждат архивни текстове. Свободното място на домашния оператор, както всички останали, има профили, включително професионалните и лични качества на кандидата. Какви са те?
Така че домашният оператор за работа в електронния архив на ZAO трябва да има следните качества и умения:
- грижа;
- точност;
- постоянство;
- грамотност;
- имате високоскоростен набор;
- да се владее свободно текстови редактори и интернет базирани програми.
Условия на труд в "ElAr"
"Елар" АД е един от най-големите и съвестни отдалечени работодатели. Разбира се, неудовлетворените хора винаги са, но от обратната връзка на служителите е лесно да се разбере, че работата в компанията е организирана на добро ниво, има система за обучение и наставничество.
Заплащане за работа по къщата е на стойност и стабилност, най-голямото предимство е работа на парче-бонусна система на плащания: с развитието на умения, качеството и скоростта му се увеличава и размера на възнаграждението му.
Плащането на спечелените пари се извършва по банкова карта, извършена своевременно и редовно, което е важно при нестабилна икономическа ситуация.
Цялата информация за работата на служителя е отворена. Можете да проследявате статистическите данни за работата си в офиса си в Rabotaydoma.ru: отзивите показват, че информацията тук винаги е свежа, тъй като данните се актуализират веднъж на ден.
Противодействие на работата
Отрицателната обратна връзка за работата в компанията е по-малка, но те също се срещат, защото не всеки ще свърши такава работа.
Обикновено недоволни работници пишат за факта, че плащат малко в корпорацията, а трудът е тежък. А новак за няколко дни на интензивен контрол в монитора ще бъде в състояние да получи рубли 200-300. Сканираните копия се намират в различно качество, защото архивните източници понякога са под 100 години. Старите документи, дори при висококачествена обработка, са трудни за разглобяване. В резултат - прекомерно натоварване и ниска производителност.
Те причиняват недоволство и стриктни указания от работодателя за попълване на формулярите: ако има грешка в писмото, редът изобщо не се отчита. Редът за въвеждане на информация трябва да бъде изучен задълбочено, а на първия етап от работата това води до трудности за неофитите.
И накрая, сред недоволните има мобилни и обществени природи, чиято работа с букви и фигури се влошава и носи до носталгия.
Професионалистите на отдалечената заетост
Елар Корпорейшън (домашна работа) прави отзиви от бивши и настоящи служители по-често, отколкото отрицателни.
Много доволни от студентите и студентите от дневните факултети, които не могат да си позволят работа на пълен работен ден в офиса. Работата в корпорацията им позволява успешно да съчетават работата и обучението, като избират независимо времето за завършване на задачите.
Оценявайте това място и тези работници, които трябваше да научат "очарованието" на неквалифицираната работна ръка или дългите закъснения при изплащането на заплатите. Бившите продавачи на стоки, чийто доход зависеше от продажбите, говореха горещо за стабилна платена работа, при която доходите зависят единствено от собствените им усилия.
Майки, които са на отпуск по майчинство, считат, че тази работа е дар на съдбата, защото условията на труд им позволяват да избират удобно време за работа, като обръщат достатъчно внимание на детето и семейството.
Тези, които не искат или не могат да работят в офиса, не са лишени от възможността да направят определена кариера в отдалечен режим, да увеличат доходите си и да разширят обхвата на задълженията си. Персоналната политика на компанията позволява квалифицираните служители да растат, например, на ръководителя на групата. Този подход предизвиква много положителни отговори.
Очевидно е, че истинска домашна работа може да се намери на Rabotaydoma.ru - отзивите потвърждават това. Изпробвайте ръката си - може би това е същата работа, за която сте мечтали. Както се казва, търсенето не се удря в носа. Ако тази дейност не е за вас, в Интернет можете да намерите много подходящи опции, най-важното - не се отказвайте. Успех!
- Запис в работната книга за работа на непълен работен ден. Въвеждане на пример в работната книга на…
- Начини за записване на работното време в предприятието. График на работата.
- Възстановяване на работната книга: кой трябва да направи това?
- Уволнение или отпуск след отпуска по майчинство
- Свободно време за предишно работно време. Как да направите почивен ден на почивка?
- Организацията на труда е ... Системата за организация на труда
- Каква е значението на трудовата дисциплина? Концепцията, същността и значението на трудовата…
- Оставането на служител е законното му право
- Изплащане на отпуск по майчинство
- Работа на непълно работно време: TC RF. Кодексът на труда
- Платена почивка
- Отпуск за служители на непълно работно време: характеристики, изисквания и препоръки
- На кого, кога и как се отпуска отпускът
- Скъсяване на работното време и работа на непълен работен ден
- Концепция и продължителност на работния ден
- Комбиниране на позиции
- Организация на работата: видове работно време, режим на деня и много други
- Половин работен ден. За кого и защо е необходимо?
- Плащането за извънреден труд е важен момент в работния процес
- Безработица или безплатен график?
- Работа на непълно работно време и ползите от него