182N, справка. Отчет за възнаграждението за 2 години: проба

Закон №343-FZ на осми през декември 2010 г., изисква изчисляването на плащането за производство листовки временна неработоспособност поради бременност и раждане и ползите в резултат на социалното осигуряване грижа фонд дете, въз основа на средните дневни доходи за 2 години, предхождащи началото на годината на застрахователното събитие ,

Ако служителят работи дълго време в предприятието (повече от две години), информацията за изчисляването на болните списъци се съхранява в счетоводната служба и не е нужно да се тревожи: изчисляването на средния дневен доход за плащане ще бъде правилно.

Ако служителят напусне, ще се нуждае от информация за доходите, за да изчисли плащането на застрахователните вземания на нова работа. Референтната форма 182n съдържа тези данни.

Как да получите помощ 182n

В деня на уволнението работодателят заедно с трудовата книжка трябва да даде на служителя:

• Референция 2NDFL (върху начисления и удържания данък върху дохода).
• Отговори BCR-време (издаден през 2017 г., съдържа информация за продължителността на трудовия стаж в годината на уволнение).
• Формуляр 182n (сертификатът съдържа данни за изчисляване на плащането на застрахователни събития).

В деня на уволнението работодателят трябва да заплати на служителя окончателно споразумение за заплатите и компенсацията за неизползвана почивка.

Във всички доклади трябва да бъдат отразени всички окончателни начисления, включително компенсации.

Ако по някаква причина документът не е получен при уволнение, работодателят трябва да го предостави на освободения служител по всяко време. Можете да кандидатствате за помощ.

Формулярът за кандидатстване е представен по-долу.

За какво се нуждае?

Помощта по формуляр 182n е предназначена за прехвърляне на новия работодател на устройството на друго място на работа.

Този документ потвърждава размера на получените плащания за две години, които са предхождали годината на уволнение и за текущата година преди деня на уволнение от този работодател.

В сертификата са посочени само начисленията, за които е начислена застраховка в FSS.

182n (удостоверение) съдържа информация за броя на дните на неработоспособност поради заболяване или майчинство и периодите на запазване на средните доходи, ако няма оценки по него.

Съгласно този сертификат, при настъпване на застрахователно събитие ще се изчислява надбавката (средната дневна заплата се изчислява за изчисляване на обезщетението).

Техническо задание 182n

Справка за заплатите 182n предоставя следната информация:

• Информация за работодателя (застрахования).
• Данни за служителя (осигурено лице).
• Размерът на заплатите и другите разходи, включени в базата за изплащане на вноски в FSS за периодите на работа за този работодател.
• Брой календарни дни на болест, отпуск за гледане на дете до 1,5 години, отпуск по майчинство. Периодите на освобождаване на работника от работа се посочват при запазване на средните доходи, ако не са направени оценки по него.

Данните за осигуреното лице (работодател) трябва да съдържат:

• Пълно име на предприятието, организация, FE. Съкращенията не се допускат дори при уточняване на формата на собственост.
• Пълно наименование и номер на клона FSS (териториален орган, в който е регистриран работодателят).
• Регистрационен номер на работодателя в FSS, TIN, CAT.
• Действителен адрес на работодателя, телефон.

Информация за осигуреното лице (служител):

• Фамилия, собствено име, имена.
• Данни за паспорта.
• Място на пребиваване (адрес).
• SNILS.
• Период на работа за този работодател.

Сертификатът се подписва от ръководителя на предприятието и главния счетоводител. Подписите са декриптирани и запечатани.

Съставът на приходите под формата на 182N

Справка за заплатите 182n съдържа общия доход за всяка година (календарна) работа в дадено предприятие в хронологичен ред.

Документът посочва само начисленията, включени в базата за плащане на вноски в FSS.

Въз основа на това правило сертификатът не посочва:

• такса за болния списък: за сметка на FSS и три дни за сметка на работодателя;
• изплащане на отпуск по майчинство;
• обезщетения за гледане на деца до 1,5 и 3 години;
• еднократна надбавка за раждане;
• обезщетението на тези, които станаха рано в бременността, да се регистрират;
• ползи за погребение;
• обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение, ако неговата сума не надвишава тройно (за работниците в Далечния север - шесткратно) средномесечните приходи;
• материална помощ до четири хиляди рубли за календарна година;
• материална помощ за погребение;
• финансова помощ за раждане на дете;
• плащане за услуги по договори на GPC и споразумения за авторско право;
• някои други плащания.

Базата за изчисляване на обезщетението за застрахованите събития се определя в съответствие с член 422 от Данъчния кодекс на Руската федерация (от 2017 г.), член 9 от федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ (до 1 януари 2017 г.).

Внимание: Вземат се предвид всички начисления, за които се оценяват вноските за FSS, дори и да не са посочени в Наредбата за трудовото възнаграждение в предприятието.

Приходи под формата на 182N: ограничения

За всяка година има максимален размер на приходите, с които се плаща страхът. вноски в FSS.

Лимитираната сума е посочена в референтен номер 182n, ако размерът на годишните приходи надвишава установената граница.

Например:

• През 2015 г. заплатата е 670 000 рубли.
• През 2016 г. границата е 718 000 рубли.
• През 2017 - 755 000 рубли.

например:

Служител Иванов PP:

През 2015 г. са спечелили 680000 рубли, с които са платени вноски на FSS.

За 2016 - 720000 рубли.

Референтен номер 182n ще покаже:

2015 670000 rub. 00 копи. (Шестстотин седемдесет хиляди рубли 00 копейки)

2016 година 718000 тр. 00 копи. (Седемстотин и осемнадесет рубли 00 копейки).

Служител НП "Мелников" спечелени през 2015 г. 488155 рубли 16 копейки,

за 2016 - 528 000 рубли 25 копейки.

В отпратка 182n се отразява по следния начин:

2015 488155 rub. 16 копия. (Четиристотин осемдесет и осем хиляди сто петдесет и пет рубли 16 копейки)

2016 528000 rub. 25 копия. (Петстотин двадесет и осем хиляди рубли и 25 копейки).

Формуляр 182n: образец на първата и втората секция

Пример: справка 182n за уволнението на Елена Иванова. Работила е в организацията "Алфа" от 01.01.2015 г. до 28.08.2017 г.

Първият раздел съдържа информация за организацията "Alpha".

Вторият раздел предоставя информация за Иванова Елена Владимировна.

Помощ 182n (форма) се прави, както е показано по-долу.

Формуляр 182n: извадка от третия и четвъртия раздел

За периода на работа в организацията Иванова Е.В. следното трудово възнаграждение, определено от осигурителните вноски към FSS, е начислено:

• 2015 - 200 000.00 рубли
• 2016 - 300 000,00 рубли
• 2017 - 80 000,00 рубли

През 2015 г. от 15 март до 31 март Иванова Ев болна, тя получи болен отпуск.

Попълването на Помощ 182n (трета и четвърта секция) се извършва, както е показано по-долу.

Помощ 182 n: Мога ли да заменя формуляра 2NDFL

Служител е приет в организацията, който не е получил сертификат от предишния работодател за размера на заплатите за две години преди годината на уволнение. Въпреки това, той има сертификати за формата на 2NDFL за тези години.

Възможно ли е да се използва информация за дохода от тази справка за изчислението на лист за отпуск по болест?

Не, не можете. В този случай отпускът по болест ще се изчислява от минималната работна заплата.

Служителят има право да напише заявление с искане за изпращане на запитване до пенсионния фонд.

Работодателят, който изплаща обезщетението за застрахователни събития, трябва да подаде заявление до териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация за получаване на информация за доходите и другите плащания на служителя на лихви въз основа на персонализирано счетоводство. След получения отговор изчислението на болния списък трябва да бъде коригирано.

Формуляр 182n: работодателят се съмнява

Отчетът за доходите (182n) може да бъде проверен. Работодателят има право да подаде заявление до териториалната агенция на ФСС за потвърждаване на информацията, посочена в представения документ. За тази цел трябва да бъде изпратено искане до клона на FSS на мястото на работодателя, който е издал сертификата. Тя може да бъде представена лично, по пощата или чрез комуникационни връзки с електронен подпис.

Ако има невярна информация работодател, издал сертификата, той е длъжен да възстанови на надплатената сума ползи.

Ако служителят е предоставил фалшиво удостоверение, то му се изплащат сумите, изплатени върху листовете за неработоспособност.

Помощ 182n: "decrees"

Служителят, който е в постановлението, работи по по-кратък работен ден. Тогава 182n помощ в раздел 3 се посочва сумата на парично обезщетение, което включва основа на осигурителните вноски. Раздел 4 определя броя на дни (календарни), по време на които тя е била в отпуск по майчинство, родителски отпуск (независимо от факта, че тя е в този момент, провеждан при условията на съкратен работен ден).

За изплащане на болница за майчинство и за изчисляване на обезщетение за гледане на дете до 1,5 години жената има право да замени двете години, предшестващи настъпването на тези застраховани събития, с други години, когато доходите са били по-високи. Помощ 182n трябва да бъде дадена във формата, която понастоящем се използва. В този случай максималната сума не трябва да надвишава основата за настоящия момент.

Внимание: ако организацията е в ликвидация, работещите жени, които са в отпуск по майчинство, трябва да издават сертификат за доходи за дванадесет календарни месеца, предхождащи месеца на уволнение по време на периода на постановлението (на месец подход на почивка на грижи за детето). Ползата в този случай се изчислява от средните дневни доходи, изчислява, както следва: приходи за дванадесетте месеца, разделени на 12 и 29.3 (както обикновен празник).

Не е налице одобрената форма на такъв сертификат. Счетоводителят трябва да го състави в произволна форма. Сертификатът трябва да посочва приходите от месеци, които участват в базата за изчисляване на плащането на отпуск, а не на обезщетения.

Помощ 182n: нюансите

Ако организацията плаща вноски в фонд "Социално осигуряване" при нулева тарифа, позоваването все още посочва сумите, включени в базата за плащане на вноски (дори и да са нула).

Ако служителят е представил копие от удостоверение 182n от друг работодател вместо от оригинала, тогава такова удостоверение за доход не може да се използва за изчисляване на плащанията по застрахователни дела. Копие от документа трябва да бъде заверено в установения ред.

Сертификатът за листа за отпуск по болест 182n не се издава на служители, работещи по договори за държавна служба. За плащания на Споразумение с GPC застрахователните премии в социалното осигуряване не се начисляват. "Преговарящият" не е осигурено лице, платеният отпуск по болест не е за него.

Раздел 4 Референтен 182n е изпълнен само ако работникът или служителят е бил платен отпуск по болест, майчинство, до една и половина години на грижите за децата отпуск от работа с платени (ако не се начислява премии в FSS).

заключение

Референтната за заплата 182n е важен документ. Работодателят трябва да поеме пълната отговорност да го запълни. Организацията е отговорна за неточните данни в сертификата. А също и своевременното изплащане на листа за отпуск по болест на бившия служител зависи от точността на попълването и навременното издаване на удостоверението.