Изчисляване на средния брой на служителите

Средният брой на служителите е показател, който лесно може да бъде определен въз основа на постоянен запис на броя на служителите в списъка (според данните дневник).

Изчисляването на средния брой включва отчитането на служителите, които работят по сключени трудови договори и извършват различни видове работа (временни, постоянни или сезонни), но не по-малко от един ден. Това включва и собствениците на предприятието, които работят върху него и получават заплати тук.

В допълнение към действително работещия, този показател отчита и хората, които понастоящем липсват по определени причини на работното място. Това могат да бъдат служители, които:

- отсъстват поради заболяване с задължително потвърждение под формата на лист за неработоспособност;

- са на официални бизнес пътувания;

- да извършва работа у дома (предприятието трябва да има подходящ трудов договор);

- са в отпуск за обучение, при които заплатата се спасява (изцяло или отчасти);

- са в годишни и допълнителни ваканции;

- има свободен ден, формиран за изходящи часове;

- са на почивка с разрешение на ръководството, без да пестят заплати, например по семейни причини (може би поради други основателни причини).

Изчисляването на средния брой не отчита:

- тези жени, които са на почивка, свързани с бременност и раждане;

- служители, които са на различни допълнителни празници (например детски грижи);

- служители, които са в отпуск за обучение, проектирани като допълнителни, без да се спестяват заплати.

Средно число - изчислението е както следва: е общата сума размер на списъка служителите в рамките на един месец за всеки ден, без да се вземат предвид празниците и почивните дни, полученият номер трябва да бъде разделен на календарни дни от същия месец. Броят на служителите работа в почивните дни, се приема в същата сума, както в предходния работен ден.

Най-очевидният начин да покажете изчислението на средния брой на персонала по конкретни примери.

Така че, трябва да изчислите средния брой хора, работещи в предприятието през април 2012 г. Общият брой на служителите, с изключение на тези, които не са включени в този показател, е 3300 души. Средният брой за посочения месец ще бъде (3300: 30 = 110 души). Резултатът трябва винаги да бъде закръглен на числа, тъй като измервателната единица е хора.

В случай, че периодът надвишава един месец, изчисляването на средния брой се определя, както следва. Първо, този индикатор се посочва за всеки отделен месец. На второ място, всички резултати се обобщават и се разделят на броя на месеците в същия период.

Например изчисленият период е една година. Размерът на месечната средна стойност се прави за всички месеци на годината, а получената сума се разделя на дванадесет.

В случаите, когато дейността на предприятието е сезонна и изпълнява непълна година, полученият среден брой трябва да бъде разделен на броя на отработените месеци.

Съществуват някои характеристики на заетите счетоводни служители работа на непълно работно време. В изходната карта тези служители се записват като пълни единици за всеки календарен ден (включително и в почивните дни). Такива работници трябва да се разглеждат в пропорционалните дялове в зависимост от времето работи, а именно: че е време да се раздели на продължителността на работния ден, а резултатът се умножи по броя на дните в месеца е работил като член на персонала, разделена на сумата от работните дни през месеца.